譚伯源指社協勞資雙方已有共識
兩工種最低工資明年立法
最低工資應否立法，議員各執一詞。有議員追問最低工資立法為何只在清潔、保安兩工種？經濟財政司司長譚伯源解釋，本澳九成九企業屬中小微企，未知立法的影響有多大，故先為兩工種立法汲取經驗。有議員質疑現非立法好時機。譚伯源回應，社協討論多年，終凝聚立法共識，暗示現應立法。
汲取經驗了解影響
議員吳國昌追問，最低工資立法為何只在清潔、保安兩工種？譚伯源解釋，本澳情況特殊，百分之九十九企業屬於中小企，僱員規模為一百人或以下；百分之八十六企業屬微企，規模僅○至四人。社協認同先在清潔、保安推行最低工資，汲取經驗，並了解立法後對中小微企的影響。清潔、保安推行最低工資，爭取明年進入立法程序。
資方議員高開賢認為現非最低工資立法的好時機，質詢政府現未有物業管理相關法律，若物業管理公司和小業主出現紛爭，政府如何處理？屆時全澳住宅、工商業大廈管理費必將調升，小業主承擔能力如何？更擔憂加價潮，帶動其他行業加價。譚伯源回應，社協討論最低工資多年，社協勞、資代表持同意或不反對意見，有共識立法。
一併考慮商會意見
資方議員鄭志強續問政府，近期中華總商會及兩個中小企團體均提出不同意見，質疑社協未凝聚共識。詢問政府會否責成部門研究，在物業管理相關法律未訂立時實施最低工資，對社會可能的影響。譚伯源回應，中總等團體意見將視為諮詢意見一併考慮。建議資方團體若有意見，可在社協討論初期由資方代表提出。至於問責，他回應自己是社協主席，若要問責，唯有自究。