“專精特新”，是近年中國經濟領域的熱詞。今年，“着力培育‘專精特新’企業”首度被寫入政府工作報告。
所謂“專精特新”，是指專業化、精細化、特色化、創新能力突出的中小企業，其中佼佼者又被稱為專精特新“小巨人”企業。截至二一年十一月，中國已培育國家級專精特新“小巨人”企業四千七百六十二家，帶動省級“專精特新”中小企業四萬多家。
中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼理事長朱宏任表示，當前之所以強調“專精特新”的重要性，是因為這些企業將為中國經濟“穩字當頭、穩中求進”提供最有力的支撐。
一方面，“專精特新”企業長期關注專業領域，有較高技術實力，在抗擊疫情、應對災害和市場風險時，具有比其他中小企業更強的抗衝擊能力；另一方面，“專精特新”企業往往在產業鏈的關鍵環節率先實現零部件、關鍵技術的突破，能有效打破國外技術壟斷，最終提升中國供給體系的質量和水平。
為打造“專精特新”企業，今年的政府工作報告提出，將在資金、人才、孵化平台搭建等方面給予大力支持。
二一年十二月，中國工信部等十九個部委印發的《“十四五”促進中小企業發展規劃》也明確提出：推動形成一百萬家創新型中小企業、十萬家“專精特新”中小企業、一萬家專精特新“小巨人”企業。“十四五”期間，中央財政還將通過中小企業發展專項資金累計安排一百億元（人民幣，下同）以上獎補資金，重點支持國家級專精特新“小巨人”企業發展。
朱宏任認為，在減費降稅、資金補貼之餘，也要充分利用好已有的市場基礎制度。“現有的獎補資金依然是不够的，要以多層次資本市場為紐帶，發揮出北交所、創業板、科創板等支持創新型中小企業的功能。”
中國國家發改委宏觀經濟研究院經濟研究所副所長吳薩指出，以目前的就業趨勢看，行業龍頭企業在就業市場中擁有遠超中小企業的吸引力。因此，國家不僅要加強培養技能人才，還要引導人才流向中小企業，在薪資待遇、社會保障等給予中小企業員工政策優惠。同時，要引導行業龍頭企業和專精特新“小巨人”企業發揮引領作用，帶動產業鏈上下游中小企業創新發展，為技術共用共享搭建平台。