社會保障基金向社會協調常設委員會引介明年調升社會保障制度各項福利金及津貼金額的建議，其中養老金由三千六百三十元調升至三千七百四十元，增幅為百分之三。其他給付調升比例相若，獲社協勞資雙方代表一致同意。
社保基金行政管理委員會副主席袁凱清會後表示，各項社保給付上次調升是今年一月，考慮到這一年來普遍物價有一定升幅，社工局亦已按既定機制建議於明年調升維生指數。在養老金加敬老金不低於維生指數的施政方針下，社保基金建議同步調升養老金及其他給付，為居民提供適切的基本生活保障。
增開支一點五億
她預計，今年領取養老金約有十一萬五千人，明年約有十二萬六千人。
調升後估計明年度給付預算總開支約為五十二億元，其中養老金佔四十六億元（約百分之八十八點五），因調升而額外增加的開支預算約為一點五億元。
袁凱清表示，現時社保基金流動資產有八百五十八億元，為讓基金達致可持續發展，每年會進行內部精算，檢視整體財政運作。另會每五年聘請第三方進行內部財政精算。