央積金四問題待重新思考
立法會一常會昨日上午十時續與政府代表討論《非強制性中央公積金制度》法案，主席關翠杏會後表示，整個文本已完成首次討論，但不少法律條文需從法律上完善及清晰法律原意，委員會提出四點問題冀政府思考。政府於會上表示將研究有關問題，但相信需時，爭取年底完成新文本。一常會則提醒政府加快工作，勿在明年立法會期結束前才提交。
退休領取需再研究
昨日會議主要討論到私退金銜接央積金的問題，法案規定加入央積金需僱主、僱員雙方同意，但委員會認為做法難吸引雙方加入，亦可能令大企業出現有員工加入、有員工不加入的麻煩情況，執行上會有阻礙，故建議由僱主主導；會上亦討論到銜接過程的供款年期計算問題，私退金與央積金的供款年期可累加，以計算權益歸屬的領取，但非以僱員工齡計算，是以供款年期計算。同時，因應私退金規定六十歲便可領取全部款項，但央積金原則上需六十五歲方可領取，倘若僱員六十歲退休後沒有再工作，可提前申領。委員會與政府代表斟酌如何確證僱員是否再沒工作，曾有委員提出需要六個月內沒有工作方可提前申領，但政府代表認為做法與原來立法原意有抵觸，故需詳細研究是否設限。
初步討論基本完成
一常會就《非強制性中央公積金制度》法案已召開九次會議，其中八次會議有政府代表參與，目前基本已全部完成整個法案的初步討論，會議將暫停，待政府修改後提出新文本方再開會。委員會認為不少法律條文需從法律上完善及清晰法律原意，尤其有四點內容希望政府需重新思考，一是僱員六十歲時沒有工作可提早申領，是否應有停止工作期限要求？二是央積金的權益歸屬規定，僱員前三年離職不可獲得僱主供款部分，但若出現非僱員因素而令工作關係不可繼續時，應讓僱員可取得前三年僱主供款部分；三是關於稅務優惠，到底是首三年還是維持整個非強制性階段？四是納入央積金要勞資雙方同意，是否應改為只要僱主同意就可加入？
問題複雜完善需時
政府代表指相關問題較複雜，從技術上完善條文需時，特別上述四點問題涉政策取向，需長時間討論及徵詢相關部門意見，並再要與立法會顧問硏究技術問題，在立法會十月復會時交出新文本有困難，但會爭取年底前完成。一常會則提醒政府加快工作，不要在明年八月會期結束前才提交，否則可能與多個法案“塞車”，亦擔心能否在明年底前施行.
社會文化司司長辦公室主任葉炳權受訪時指出，社保基金將綜合一常會的意見，詳細研究，但暫未有取態。