黃志雄指出，勞工局一直關注各行業就業供求狀況，並為本地居民及企業提供免費的就業轉介及招聘服務，讓居民和企業可透過勞工局的就業平台配對。
有關企業在勞工局登記的職位空缺資料，勞工局會參考統計局對外發佈的數據指標，對登記的招聘資料中有關薪酬水平及工作條件等資料進行審核。
公佈合理職缺
對於招聘薪酬及待遇優於或符合市場水平的職位，局方會於網站內公佈。但對於企業招聘薪酬低於就業市場水平或存在待遇不合理的職位空缺，局方不會直接在網站內公佈，會與企業溝通並建議調整，待企業調整至市場或合理水平後，才會按程序把有關職位空缺資料於網站內公佈，有關情況會記錄於該企業的招聘記錄內。
此外，對於在勞工局登記的求職者資料方面，均會在網站內顯示有關求職者簡歷，以增加其受聘機會。勞工局會持續完善相關就業資訊的發佈工作，如於本年初就有關求職者資料的網上搜尋功能進行優化，增設按求職者的就業狀況及意願分類等功能，以便居民獲取相關訊息。