勞工局長黃志雄回覆議員梁孫旭關於外僱退場的書面質詢時表示，勞工局將繼續密切關注環球經濟的變化，以及本澳勞動市場的供需、企業聘用僱員的情況等因素，對外僱作適時調度的調控；另外，持續發掘大型企業中具有發展潛力的職位如餐飲業廚師，透過為本地居民提供相應的培訓及就業轉介，以推動本地居民任職，並逐步調控擔任相關職種的外僱數目。
多企主動棄聘外僱
黃志雄稱，截至三月底，持有外僱身份認別證的外僱數字為十八萬九千五百一十八人，較去年年底減少七千○二十人，當中專業及非專業外僱佔十五萬八千五百二十九人，較去年年底減少七千四百九十九人，顯示勞動市場上企業實際聘用的外僱數目持續減少。在聘用許可方面，今年一至三月，共五百一十七個專業及非專業外僱聘用許可的續期申請不獲批准；另外，有一百一十九間企業主動向勞工局提出取消外僱聘用許可，共取消聘用許可六百七十六個。同期批出的八千八百七十一個聘用許可中，職位主要為建築工人、店務員、保安員及清潔工人。
黃志雄指出，因應疫情對本澳就業市場的影響，勞工局持續推出帶津貼的“技能提升及就業培訓計劃”，已合共提供二千個學額，對象為因疫情或各種外圍因素而導致就業情況受到影響的人士，以及導遊、的士司機、旅遊巴司機及會展業人員。截至五月十五日，四十四個帶津培訓課程已開課，共七百五十九人參與培訓。當中已完結的十八個課程集中在建築範疇，在三百五十二名學員當中，共三百二十二人完成課程，佔比百分之九十一。此外，尚有多個課程將會在未來兩個月內陸續開辦。
配對培訓本地就業
黃志雄提到，四月開始至五月中旬共舉辦了五場就業配對會，共有二百五十八名完成課程的學員已出席局方安排的面試，暫時錄得一百九十三人成功獲企業聘用，獲聘用的工種主要對應他們所完成的培訓課程，包括電工助理、油漆助理、泥水助理、助理施工主管、娛樂場保安員等，另有二十名完成課程的學員表示無需局方提供就業轉介或已找到工作，以及有廿四人因其個人原因而沒有出席面試。
另外，疫情發展至今，勞工局分別為導遊、旅遊巴司機及零售業從業員舉辦了九場就業專題講座。一月一日至五月十五日期間，共有一千一百二十五名求職者經勞工局轉介後成功獲聘，涉及行業按序為建築業、保安及清潔服務業、餐飲業、零售業、運輸業等。