澳門失業率已跌至2%的全民就業水平，企業主請人難，長年大呻人資不足。但據官方公佈，澳門的外僱快將突破10萬人大關的歷史高峰。有學者預期，以政府宣佈每年最多增加一成新就業人口，長遠本地僱員與外僱數目將各佔一半。在大量外僱加入下，當局至今仍未有清晰的人資政策，同時打工仔流向主流行業，新興行業吸納人才更顯困難。
重回○八年高峰
據人資辦公佈，至今年四月底，澳門外僱數目已達9萬9千多人，僅差不足500人，將衝破10萬人關口，重回○八年的歷史高峰。在○八年七月，外僱首次突破10萬人，同年九月更達到最高峰的10萬4千人。
及後，來勢洶洶的金融海嘯，令環球經濟急轉直下，澳門亦難獨善其身，當時政府宣佈裁減外僱配額等措施，此後外僱數目拾級而下，直到一○年七月低位時僅剩下7萬2千多人，與高峰時縮減近三成。
酒店飲食業最多
近兩年，澳門回到發展軌道，特別是路氹兩大綜合度假項目開幕，人資需求有增無減。
至今，澳門就業人口34萬人，當中9萬多人是外地僱員，外僱主要分佈在酒店及飲食業（2萬9千多人）、建築業（1萬3千多人）、文娛博彩及其他服務業（1萬1千多人），家傭亦有1萬6千多人。
經濟學會理事長柳智毅表示，政府去年已宣佈，每年最多新增一成就業人口，配合澳門經濟發展。按澳門每年畢業生投入社會數量有限，新增的勞動力主要由外僱支撑。從目前多個項目發展，尤以路氹還有新項目落成，長遠而言，外僱佔就業人口的數目，將由目前佔三成，慢慢上升至各佔一半的比例。
新興行業請人難
政府多次重申會優先保障中小企人資，但對於一些處於新興發展的行業如文化創意產業，未必具備條件申請外僱，但要找本地人員加入“開荒”，亦不容易。
哈囉好工網執行董事屠佶佶表示，現時打工仔搵工，一般優先考慮公司的規模、薪酬福利、發展前景等條件，故儘管未有考慮行業，但具備這些條件的公司，基本屬於主流行業如博彩旅遊及相關行業，倘非主流行業或是中小企，要招聘人員較為困難，特別是請有經驗的人才更難。
因應發展育人才
柳智毅亦指出，澳門就業人口規模持續擴大，惟至今未有清晰的人資政策，將來外僱持續增長、勞動市場生態改變，不難想像，本地僱員與外僱磨擦將會趨升。
有分析認為，因應本澳未來保持較快的發展速度，故合理輸入外僱無可厚非，如中高層有外僱成員，可培育本地人才，但最終能否成功培育本地僱員，還需本地僱員積極參與及配合。