勞工局長黃志雄回覆議員梁孫旭關於經濟援助的書面質詢時表示，勞工局持續關注疫情對本澳居民就業造成的影響，因應就業環境變化，研究推出以及不斷優化各項就業支援措施。其中，為支援因博彩中介人業務變動而受影響的從業員重新就業，局方正全力推動求職者參加休閒企業配對會及行業專場配對會，並推出“新出發”就業講座，鼓勵相關求職者調整心態，以提升其參與就業選配的意慾。
勞工局亦優化網上配對服務，於四月在網上選配平台推出“本地職位空缺”窗口，由崗位至企業以分層展示方式，讓求職者可快捷地挑選並應徵多個崗位。此外，為受影響的從業員提供勞動權益諮詢，講解有關失業津貼的申請手續等。截至今年三月底，局方已為二千九百○七名上述求職者安排配對，佔有關登記求職者的九成八；配合參加配對有九百七十六人，成功獲聘二百一十八人。當局透過網上自助選配平台，讓供求雙方自主對接。未來，局方將繼續多管齊下，協助求職者盡快轉業轉職。
加強建築技能培訓
針對大型酒店工程項目竣工，為協助建築業退場工人就業，勞工局一直透過與澳門特區建設部門協調機制，持續快速收集公共工程項目不同工序階段的用人需求，動員公共工程承建商即時為退場建築工人安排就業對接，並每日派員前往工地監察面試和技能測試，以確保符合技能的工人優先就業。對於測試未達標者，局方會提供加強技能培訓，亦協調承建商給予其他工種的試工機會。
截至今年三月底，七百七十二名退場求職建築工人的就業對接，已安排轉介七百四十九人，成功獲聘二百三十一人，而三百二十五人未能獲聘的主要原因是測試失敗，另有一百七十三人因拒絕面試、缺席面試、無法聯絡、放棄測試及拒絕應聘而無法作出跟進。
另外，勞工局因應疫情推出的“帶津培訓計劃”，經綜合分析社會各界意見及總結計劃實施經驗後，於去年四月透過修訂“帶津培訓計劃”，修訂內容包括將參加者參與“就業導向”及“提升技能導向”兩項計劃增至各兩次，放寬完成課程的要求，擴展就讀對象及取消僱主推薦僱員的名額限制等。
自二○二○年九月至今年三月底，“就業導向”及“提升技能導向”兩項計劃合共開辦四百九十個課程，共一萬一千○八十六人次入讀，其中，八千五百九十二人次已完成課程。有關計劃至今共協助一千四百六十六人次成功就業，當中經局方轉介成功就業者共六百○七人次，而自行就業或自行經營業務者則有八百五十九人次。
暫無豁免的士牌費
至於會否豁免中小企的飲食、的士和導遊等行業的牌費？黃志雄稱，市政署多年來持續推出多項關顧中小微企業的優惠措施，包括豁免小販牌照費、街市攤檔租金、鮮活食品及植物檢疫費、商戶廣告牌照稅等。行政法規《減輕新型冠狀病毒肺炎對各行業負面影響的臨時優惠措施》當中亦包括豁免二○二○年度的飲食及飲料場所牌照費用。市政署將在職責範圍內，積極配合落實特區政府各項惠民措施。
另外，交通事務局表示，該局因應疫情分別於二○二○年二月至九月及去年十月至十二月期間，豁免的士停泊港珠澳大橋邊檢大樓西停車場的費用，暫沒有計劃豁免的士行業相關的牌證費用。政府會持續密切關注經濟和就業環境的最新情況，適時評估已實施的各項支援政策與措施成效。