因應本澳入境措施持續放寬，訪澳旅客人數陸續增加，尤其與旅遊相關的行業如酒店、餐飲、零售等行業人資需求急增。有見及此，勞工局持續與工聯合辦行業配對會，並相應推出不同就業支援措施，包括與工聯及企業合辦配對會及大型招聘日，致力紓緩就業市場人資需求及協助求職者尋找工作。
積極嘗試不同工種
勞工事務局副局長陳元童昨受訪表示，面對旅遊服務和零售業人力資源需求日增，該局於本月和下月分別舉辦不同行業的配對會，協助求職人士尋找工作，紓緩企業人資需求。鼓勵求職人士根據自身能力和工作經驗，積極嘗試不同工種和職位，積累工作經驗和技巧。同時，有關行業要求具有外語能力和接待等工作技巧，冀求職者進一步豐富自身就業競爭力，才能在人資市場中具有就業優勢。當局密切留意本澳各行業情況，適時推出就業配對會，協助有求職需求的人士尋找工作。
涵蓋旅遊相關行業
本月，該局持續與工聯及企業合辦十八場配對會，涉及行業包括高端零售、酒店、餐飲、保潔及多元業務企業，亦推出航空、機場安檢等行業，合共提供一千二百二十四個空缺。為配合旅遊業復甦，該局本月起推出多場相關行業的配對會，包括機場安檢員配對會，配對會當天有二十六人出席，十二人面試成功。另與航空公司合辦空中乘務員招聘日，二十六人出席，十人面試成功。下月將舉辦至少十七場配對會，涵蓋酒店、手信店、高端零售、餐飲、旅遊巴司機等多個旅遊相關行業，協助各行各業迅速補充所需人手。
回顧二〇二二年，該局全年舉辦了一百三十九場配對會，其中行業專場配對會實際出席人數佔預約人數四成九，面試成功人數佔出席者近四成，面試成功率最高行業有保潔、零售、餐飲等行業。
如有就業需要居民，可登入該局行業專場配對會專頁(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/indjobfair.html)，或留意局方發佈的相關資訊。