勞工事務局訊：因應疫情影響，部分居民在就業方面出現困難，勞工事務局將會開展以就業為導向的“以工代賑”職業培訓計劃，提升工友技能，學習掌握新職業技能，配合就業轉介工作，有利橫向或向上流動。
勞工局從多方面保障本澳居民持續及優先就業，積極為工友進行就業轉介、職位配對及安排面試見工等就業支援。對明顯受影響的行業，如建築、導遊及職業司機等，局方正積極提供協助，冀能盡快就業，紓緩生活壓力。
百七司機安排面試
自二月十七日至三月二日期間，勞工局持續協助從事建築、導遊及職業司機的工友，進行就業配對及轉介，並派員到場監察見工及技能測試過程。期間共轉介一千○六十六人次，當中共有三百四十四人次出席面試，並已有二百○四人成功獲聘，其中三十六人是二月廿四日前往勞工局登記的建築工友。而未能成功促成配對個案，原因包括求職者不考慮、未能聯絡、技能不合或不達標等。
另外，轉介的一千○六十六人次中，一百七十一人為職業司機，勞工局已轉介給相關企業，並陸續安排面試。
因應環境調整心態
對於見工過程中因技能不合或不達標而未能成功獲聘的求職者，局方會為該等人士提供針對性培訓，冀能於短時間內提升相關技能，提高其再獲企業聘用機會。
勞工局一直積極回應工友訴求，透過適切支援服務，協助有意願就業或轉職人士進行就業配對及安排面試，並取得一定成效。
特區政府高度關注本澳居民就業狀況及勞動力市場變化，持續為有需要居民提供就業支援服務，並與企業保持良好溝通，提供合適配對，平衡人資供需。
由於要構建或維持和諧穩定的勞資關係，勞資政三方相互配合尤為重要。因此，勞工局呼籲隨着社會經濟狀況改變，有就業困難的人士應適當調整就業心態，配合局方轉介工作，共同努力紓緩就業困難。