政府有意提升“中小企業信用保證計劃”保證金額至九億元。商界普遍認為，措施有助中小企，但未能解決企業的核心問題，當前中小企最大挑戰是人資不足。亦有商界建議小企應善用政府政策，調整經營方式才可維持競爭力。
行政會完成《修改關於批准澳門特別行政區政府承擔債務法律》草案，擬把“中小企業信用保證計劃”保證金額上限，由現時的五億元提高至九億元，但維持“中小企業專項信用保證計劃”保證金額上限為一億元；即特區政府可為中小企向本地銀行機構貸款提供保證，承擔債務總額上限由六億元提高至十億元。
人資不足租金上漲
中小企業協進會副理事長容應存表示，措施為企業借貸提供方便，但實際幫助仍有限，因為需經過審核、視乎營運情況等，且要支付利息。然而中小企面對最大困難是人力資源不足、租金上漲，“借到錢、唔夠人、成本高，都做唔到生意！”
未來一兩年，人資更加緊張，博企陸續為新項目開展招聘工作，澳博率先宣佈加薪，預計未來其他五家博企都會加薪。他希望政府新一年起可認真思考人資問題，澳門祇有三十多萬就業人口，現時幾乎全民就業，未來多家博企新項目估計起碼聘請兩、三萬員工；今年政府又“帶頭搶人”，聘請五千政府工，中小企生存環境將更艱難，盼政府尋找解決辦法。
冀取消外僱比例制
現時中小企最希望政府在申請外僱上持開放態度，取消比例制，因應實際需求審批。不少會員反映，礙於該制度，寧願聘請一批年紀較大的員工，非要求他們工作，祇要願意上班便可，目的是為了聘請足夠外僱。
工商聯會理事長徐明華表示，參考鄰近地區，政府資助往往是供不應求。澳門企業申請政府資助不太積極，反映營商最大利益依然落在大企業上，中小企較難分享成果。
面對舖租、人資經營成本不斷上漲，企業不調整經營方法，便難以生存下去，經營負擔越來越沉重。○六年時人資成本祇佔一成，現時已佔兩成。此外，以中區一商場為例，二百商戶經營二百多家店舖，一二年淘汰兩成；一三年淘汰加速，三成商戶離場。以前平均每年祇有一成中小企被淘汰，現時情況明顯較嚴重。
籲藉互聯網拓業務
目前仍然維持經營的小企業主要分三類，新入行約佔一成，其次是並不要求高收入，但嚮往工作自由的佔三成；餘下六成企業主大都是收入好過打工或擁有自己店舖者。
他建議小企多透過互聯網拓展業務，上世紀科技化不容易，現時大可透過社交網站營銷，更加便捷。除網上營商，亦可透過澳門中葡文化發展文創，發展具特色的事業，不能再隨波逐流，必須與時俱進。