國家出入境管理局公佈六類人才來往港澳簽註，本月二十日起試點實施。有會計業人士表示支持，澳門地方細、經濟屬微型體，如今要經濟多元發展，當中，金融對澳門來說是新事物，需要大量專才。但“引進來”同時要做好本地培訓。會計屬金融範疇，但人才已現斷層，當中有金融知識的會計師更是稀缺。
華人會計師協會會長陸丹青表示，人才是推動一個地方發展和提升競爭力的重要資本，不管是深合區或澳門的發展，都離不開法制保障和吸引人才。近日，國家先後推出支援大灣區與澳門發展的措施，業界表示支持，可預示未來十年是澳門經濟發展轉型的重要時期。但同時不得不承認，澳門金融人才不多，從內地“引進來”人才，以開拓者角色引領澳門發展也是好事。
做好本地培訓免斷層
在金融業方面，過去的澳門，人才足夠，因只有傳統銀行業務。但隨着澳門要多元發展，這方面的人才顯然不夠。又如去年《信託法》出台，是澳門法律制度上的突破，為財富管理業務補充有利長遠發展的法律基礎，推動澳門金融機構開發具競爭力的理財產品，並可吸引更多境外客戶，尤其高端客戶在澳門進行財產管理，對發展現代金融產業，促進與橫琴粵澳深度合作區以至粵港澳大灣區的融合發展具積極作用。
可以預期，在支持金融發展的政策與措施不斷增加下，將來料陸續有新的金融機構進駐澳門。近年澳門已推動債券、公募基金、私募基金、投資基金管理的項目出現，但這方面的人才不足，尤其是有金融知識的會計業人才更是稀缺。讓人才“引進來”，作為短暫補充是必要之事，但同時要做好本地培訓，為澳門人帶來更多新的工作機會。倘現時不做好本地培訓，未來五年十年更會現斷層，“從○一年會計牌要考試且不易合格後，已很少人入行。”她說。