人力資源辦公室主任黃志雄表示，人資辦會因應中小企的實際經營狀況，實事求是地優先審批其輸入外僱申請，及採取特別措施協助中小企外僱續期申請。
黃 志雄重申，當局審批外僱的重要原則是確保本地工人不會因企業輸入外僱而失業。在此原則下，如中小微企輸入外僱是增加就業機會，而非取代本地居民的就業機 會，當局會綜合考慮其本地人力資源的變化等情況，綜合考慮審批其輸入外僱申請。政府絕不希望有任何中小微企因為人資不夠而結業，因此會從人資政策層面，透 過優先審批中小企輸入外僱申請，盡量扶持中小微企繼續營運。
現時全澳共有八千多間實體聘有外地僱員，黃志雄表示大多數中小企都已聘 外僱，現基於有大型博企休閒項目將於短期內開幕會拉動中小企人資流失，所以不少中小企都希望增加輸入外僱配額。由於中小企人資較少且很多時候無暇兼顧外僱 續期事宜，故人資辦亦設特別小組加快處理中小企的外僱申請及續期事宜，並不斷檢討以期加快相關審批程序。一般情況在一至兩個月內審批，特別情況最快在二至 三天內可批核。