經濟局調查指出，第四季就業錄得人數較一六年第三季及一五年同期分別輕微增加1.5%及3.1%。另一方面，70.2%被訪企業表示仍存在人員缺乏的情況，數字高於一六年第三季的49.2%及一五年同期的55.4%，顯示目前企業對製造業人員需求上升；而“成衣製造業”需求人員較顯著，佔該行業被訪者的75.6%，顯示該行業對人員需求較殷切。
材料人資價升
各行業加班需求，77.2%表示曾加班工作，高於一六年第三季及一五年同期的63%及62.9%；其中69.8%的企業回應是季節性因素加班。至於工資方面，11.8%被訪企業表示在一六年第四季度增加了工資，數據低於上一季度的17.6%；工資增加幅度為0.05%，低於上一季度的0.14%。
調查結果顯示，在影響出口活動的問題中，22%的出口企業認為“人員缺乏”是他們面對最大問題，而認為是“外地價格競爭”、“訂單不足”、“原材料價格上升”的則分別佔11.1%、9.1%和0.1%。
此外，一六年第四季度內之出口活動中，曾經面對“原材料價格上升”和“工資上漲”問題的被訪企業分別有77.7%和28.8%，而遇到“人員缺乏”、“外地價格競爭”和“訂單不足”等問題的企業分別有28.2%、23.2%及10.2%。對於未來三個月的展望，75.3%的被訪企業認為“原材料價格上升”是企業的主要擔憂，其次是“工資上漲”、“人員缺乏”和“外地價格競爭”等問題，百分比分別為29.4%、25.7%及20.6%。